Wir haben es zu unserer Mission gemacht, gemeinsam mit den Menschen bei BUCS zu wachsen. Dafür braucht es Dein persönliches Engagement und den Willen, mehr aus Dir und Deinen Talenten zu machen. Wir setzen aber nicht nur auf Deine eigene Motivation, Dich individuell weiterzuentwickeln. Die BUCS-Academy umfasst alle Formate und Angebote, um bei BUCS menschlich und beruflich voranzukommen. Dich aus Deiner Komfortzone zu holen und immer wieder herauszufordern ist der Modus, mit dem wir Dich in Bewegung halten möchten.
Was wir Dir (unter anderem) bieten:
Interne und externe Schulungen mit erfahrener Coaches sorgen nicht nur dafür, dass Du an Deinen beruflichen Fähigkeiten feilen kannst. Sie stärken Dich auch in der Art und Weise, wie du mit sonstigen Herausforderungen im und abseits des Jobs umgehst: Zum Beispiel mit Stress, im zwischenmenschlichen Umgang oder bei Deinen Präsentations-Skills.
Beim Auf- uns Ausbau der BUCS-Academy schauen wir sehr genau hin, welche Skills die Menschen bei BUCS brauchen und wollen. Das gilt natürlich für berufliche Fähigkeiten, Tools und Konzepte. Genauso wichtig ist es uns aber, dass Du Dich bei BUCS auch persönlich entfaltest und weiterentwickelst. Über die Angebote, die wir Dir machen, sollst Du die Möglichkeit haben, immer wieder Neues zu lernen oder bereits Gelerntes zu vertiefen. Und wenn Deine neu erlernten Fähigkeiten nicht direkt im Arbeitsalltag einsetzbar sind? Kein Problem – solang Du sie mit allen anderen teilst. Lass alle teilhaben und sorge für aktiven Wissenstransfer!
Durch berufsbegleitendes Mentoring und feste Ansprechpartner:innen hast du immer vertrauensvolle Buddies an Deiner Seite – für sämtliche Fragen rund um Deine Karriere und den konkreten Arbeitsalltag. Was kannst Du gut? Was möchtest Du gerne können? Das versuchen wir gemeinsam mit Dir Herauszufinden. Damit Du Dich nicht in eine Richtung entwickelst, die Deinen fachlichen Interessen und Potenzialen nicht entspricht. Jeder Mensch hat Stärken! Wir finden Deine und arbeiten gezielt mit Dir daran, sie noch größer zu machen.
Dich und Deine Kolleg:innen weiterzuentwickeln ist ein verbindliches Versprechen, das wir Dir machen. Deshalb ist es uns wichtig, nicht nur ein breites Angebot an Fördermöglichkeiten zu machen, sondern auch dafür zu sorgen, dass Du diese Förderung auch annehmen kannst. Wir räumen Dir nicht nur die Zeit ein, um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, sondern stellen Dir auch ein jährliches Budget von 2.000 € zur Verfügung.
Unser Talent Acquisition-Manager Lukas steht Dir gerne per E-Mail oder Kontaktformular zur Verfügung: